Assurance hospitalisation pour vos collaborateurs

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Le bureau d’études GfK a interrogé 800 concitoyens sur la perception qu’ils ont de leur assurance hospitalisation et sur leurs expériences avec celle-ci. Le degré de satisfaction à l’égard d’une assurance hospitalisation est élevé. 86 % sont satisfaits à très satisfaits. 93 % pensent qu’il s’agit d’une assurance utile et 75 % estiment que son importance ira croissant parce que les pouvoirs publics ne pourront pas continuer à supporter les coûts des soins de santé.
La moitié des ménages ont fait jouer leur assurance au cours des trois dernières années.

Quels avantages ont une influence prépondérante dans le choix d’une nouvelle assurance hospitalisation ?

  • – Le remboursement intégral des frais

  • La possibilité de rester assuré à vie arriver en tête.
  • Le caractère à vie de l’assurance est – depuis la loi Verwilghen – garanti par tous les assureurs privés.

  • – Le troisième facteur le plus apprécié concerne le fait de ne pas devoir avancer le montant de la facture d’hospitalisation.

    En outre, une majorité des Belges (63%) sont également disposés à se faire soigner dans une chambre double ou commune si cela permet de payer une prime moins chère. Par contre, près d’une personne interrogée sur trois (29%) reste très attachée au confort d’une chambre particulière.
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Quelles sont les avantages d’une couverture collective hospitalisation?

- Vous bénéficiez d'une prime très avantageuse pour vos collaborateurs ou vous même et les différents membres de leur famille.

- Chaque euro investi pour vos collabaorateurs dans l'assurance l'hospitalisation leur revient intégralement.


- Les primes que vous payez pour vos collaborateurs sont exonérées de cotisations ONSS




Quelles sont les avantages pour vos collaborateurs :

vos travailleurs sont protégés à vie.

ils restent en effet assurés même s'ils quittent votre société, sans formalités médicales ni délai de carence après 2 ans d'affiliation sans discontinuité.


en net, vos collaborateurs retirent plus de l'assurance hospitalisation ou ambulatoires qu'une augmentation de salaire ou un bonus équivalent.

dès 1 personne, il est possible de souscrire un plan d'hospitalisation et d'ajouter même un plan ambulatoire.

Quel est le nombre de personne au minium ?

  • Nous pouvons vous proposer des plans même si vous êtes seul(e) dans votre entreprise.

Quelles est la fiscalité ?

  • Les primes de l’assurance collective hospitalisation ne sont pas déductibles en frais professionnels dans le chef de l’employeur.
  • Les prestations versées par la compagnie dans le cadre de la garantie hospitalisation ne sont pas imposables.

Que peut prévoir l’assurance hospitalisation ?

de 1 x l'intervention de l'Inami jusqu'à la chambre individuelle.
les frais pré & post opératoire
les maladies graves dès diagnostiques médicaux