Assurance santé complémantaire à l'assurance de l'entreprise

Choisissez votre assurance, on s'occupe du reste

Une solution sur mesure et un service
complet

Choisissez une protection sans devoir payer l'acompte, libre choix de l'hôpital, jusqu'à la chambre individuelle et la prise en charge des soins post opération jusqu' a 6 mois.

Pourquoi s'assurer
en complément de l'assurance de votre employeur ?

Vous bénéficiez déjà d’une assurance hospitalisation via votre employeur ? Parfait ! Mais resterez-vous assuré si vous partez à la retraite ou si vous quittez votre employeur ? Et quelle prime payerez-vous ?

Certitude à vie

La prime de votre assurance hospitalisation est en effet calculée en fonction de votre âge : plus votre âge est avancé, plus la prime est élevée. 

AG Care Vision compense cet état de fait en scellant votre âge définitivement.

 

 

Extension delta

Il s’agit alors de l’assurance hospitalisation la plus étendue, 

 doublement de la période pré- et post-hospitalisation, qui passent à 2 et 6 mois remboursement des traitements de fertilité ; indemnisation à 50 % de la médecine alternative

Couverture immédiate

AG Care Vision vous rembourse par exemple les frais médicaux qui dépassent le plafond de l’assurance offerte via votre employeur si ce plafond s’élève à au moins 2x l’intervention légale. Le traitement des maladies graves qui n’étaient pas incluses dans le plan lié à l’activité professionnelle est remboursé sans aucune limite.

Risques non couverts

L’éventuelle franchise prévue dans votre plan lié à votre activité professionnelle n’est pas remboursée, contrairement par exemple aux frais de traitement d’une maladie grave qui ne serait pas couverte par l’assurance dont vous bénéficiez via votre employeur. 

Dans le cadre du remboursement via AG Care Vision, il faut toutefois tenir compte d’une franchise équivalant à deux fois l’intervention de l’assurance-maladie légale.

Ce n’est cependant pas le cas pour les prothèses qui ne bénéficient d’aucune intervention légale : dans ce cas, AG Care Vision rembourse intégralement le montant de la prothèse.

En cas de conversion d’AG Care Vision vers AG Care Hospitalisation, les exclusions d’AG Care Hospitalisation sont d’application

Une couverture complémentaire pour aujourd'hui et demain

Ce préfinancement permettra de « geler » l’âge du travailleur au moment où il a commencé le préfinancement.
Cela réduira la prime élevée d’une continuation individuelle.
Concrètement, ce préfinancement, appelé également plan d’attente, consiste à financer à l’avance une partie des primes futures pour votre assurance hospitalisation individuelle.
Vous payez chaque mois et sans interruption une prime complémentaire individuelle. Lors de la poursuite individuelle, cette prime correspondra à l’âge auquel vous avez souscrit le plan d’attente.

Quel sera le tarif et les conditions à la fin du contrat de votre employeur

Quiconque perd son assurance hospitalisation liée à l’activité professionnelle (après un changement d’employeur, un départ à la retraite, un licenciement, …) a droit à une continuation individuelle de cette assurance proposant au moins des garanties similaires sans questionnaire de santé et ce sans questionnaire de santé après deux ans de couverture sans discontinuité. (loi Verwilgen du 01/07/2007)

Toutefois, qui dit continuation individuelle dit également prime plus élevée car la prime sera calculé sur base de l'âge de perte du contrat de voter employeur.

Certitude à vie sur le tarif et les conditions de votre assurance hospitalisation. un exemple

En 2015, Anne – alors âgée de 35 ans – souscrit AG Care Vision.
En 2045, Anne est alors âgée de 65 ans et perd son assurance hospitalisation liée à l’activité professionnelle.

À ce moment, son AG Care Vision se transforme en une assurance AG Care Hospitalisation à part entière.
Même après 2045, Anne ne paye que le tarif appliqué à une personne de 35 ans en 2015 (+ indexation annuelle), et non celui d’une personne de 65 ans en 2045.
À condition toutefois que la prime ait été payée sans interruption.

Lorsque vous perdez votre droit à une assurance hospitalisation liée à l’activité professionnelle, vous bénéficiez des conditions générales et des garanties d’AG Care Hospitalisation, même si votre assurance hospitalisation liée à l’activité professionnelle n’était pas contractée chez AG Insurance ou si la couverture qu’elle offrait était moins étendue que celle d’AG Care Hospitalisation.